Каждая четвертая компания Калининграда использует нейросети в найме
Нейросети при подборе сотрудников используют 24% компаний Калининграда. Такие данные приводит сервис поиска работы и подбора персонала SuperJob по итогам опроса работодателей, опубликованным 28 октября. Исследование проводилось с 22 сентября по 7 октября 2026 года.
Чаще всего искусственный интеллект применяют для подготовки текстов вакансий и материалов для карьерных разделов корпоративных сайтов. Нейросетям также поручают сбор данных и анализ информации о зарплатах, подготовку сценариев собеседований и создание отчетов. Пока ИИ в основном остается вспомогательным инструментом, который автоматизирует отдельные задачи рекрутеров.
Полностью передать нейросетям подбор сотрудников готовы лишь 1% опрошенных специалистов по персоналу, еще 27% допускают частичное использование ИИ. Наиболее подходящими для автоматизации рекрутеры считают первичный отбор соискателей и подготовку аналитической отчетности, при этом окончательные решения должны оставаться за специалистом.
Большинство участников исследования относятся к передаче подбора нейросетям с осторожностью: 65% заявили, что не готовы доверять искусственному интеллекту подбор персонала.