В Калининградской области с начала 2026 года более 900 жителей предпенсионного возраста обратились в региональный кадровый центр за помощью в поиске работы. Почти 400 из них уже нашли место, как сообщает «АиФ-Калининград» со ссылкой на правительство региона.
Служба занятости помогает соискателям подобрать вакансии, подготовиться к выходу на новое место и при необходимости оценить перспективы профессионального развития.
Предпенсионеры трудоустраиваются в разных сферах. Среди профессий, по которым удалось найти работу, — инженеры, бухгалтеры, кладовщики, администраторы, водители и пекари. Работодатели берут специалистов как на должности, требующие подготовки и опыта, так и на позиции в обслуживании, торговле и на производстве. Сколько человек устроились по каждой специальности, в правительстве не уточнили.
Карьерные консультанты также оказывают индивидуальную поддержку: помогают оформить документы, пройти профориентацию и оценить навыки. Отдельное направление — выявление предпринимательского потенциала: специалисты подсказывают, насколько опыт и компетенции человека подходят для собственного дела.
Дополнительные возможности для жителей старшего возраста предусмотрены нацпроектом «Кадры». В его рамках организуют профобучение и повышение квалификации, в том числе для граждан старше 50 лет. Это позволяет обновить знания, освоить новые навыки или подготовиться к работе в другой сфере.
Консультации по трудоустройству, обучению и мерам поддержки жители региона могут получить через портал «Работа в России».
